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酒店财务天天加班合法吗,财务天天加班正常吗

2023-06-30 阅读次数:

经常加班的公司是好公司吗?

是的。

现如今,加班现象在一些职场里已普遍制度化和严重超时化,涉及人群广泛,不仅严重侵害了劳动者的合法权益,更是严重损害了劳动者的身心健康。

众所周知,长期加班加点,尤其是“过度加班”,不仅严重挤占劳动者休息时间,使职工身体处于疲惫状态,工作效率下降,而且也容易发生意外安全事故。

特别是近些年新业态劳动者“过度加班”现象更为严重,比如:送餐员、快递员为了多接单长时间奔波在路上,导致一些交通事故,有的甚至付出了生命的代价。

其实好多公司要求加班都是无理由的,项目也不是很紧急,甚至有时候连白天都很闲,但就是要求加班,有些是为了绩效KPI,有些根据加班时长定奖金,有些领导就是觉得人在公司才安心,有些无良的纯粹想压榨劳动力,奇葩原因还是挺多的,对于这种无理要求要嘛就拍拍屁股走人,要嘛就老老实实承受,但即使承受也要“狡猾”一些,公司是老板的,我们只是打工人,不会一辈子服务于一家公司。

既然公司要“合理”利用资源,那我们也就不客气的合理使用下公司资源了。

看开一些,消极情绪什么的没必要的,这家不行就换一家,找更适合自己的。

职场中加班越来越严重,也是由于像这样的现象越来越普遍了。

很多人长期处在这样的公司下面,他们就会变得越来越麻木,变得越来越习以为常。

如果他们换到一加不加班的公司,他们反倒会觉得不自在,所以一个人如果长期处在一个经常加班的公司中,他们将会觉得习以为常,并不会觉得有什么奇怪的。

公司经常加班怎么办

当我们步入职场,开始自己的工作生涯以后,就要努力工作,做出业绩,为自己的事业发展打好基础。

……当我们入职工作以后,就会发现一个问题,那就是职场上普遍存在加班现象……这种情况对每一个职场人都会产生相应的影响。

……职场上为什么会普遍存在加班现象,如何正确认识这个问题,对于我们在职场上更好地发展,有着非常重要的意义。

具体来说,职场上之所以普遍存在加班现象,是因为以下几方面原因:1,很多人为了做出更好的工作业绩而选择加班。

对于有些人来说,他们选择加班的目的,是为了做出更好的工作业绩。

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对于这些人来说,为了获得升职加薪的机会,就得拿出更好的工作业绩。

……而每天8小时的工作时间,是不足以让自己做出足够好的工作业绩的……因此,这些人就选择加班,这样才能做出更好的工作业绩,才能获得老板的认可,从而为自己争取到升职加薪的机会。

2,有些人为了获得更高的工资收入而选择加班。

有些人选择加班,是为了获得更高的工资收入。

根据相关规定,平日加班按照1.5倍工资计算,假日加班按照2倍计算,节日加班按照3倍工资计算……这样一来,加班就可以让自己在正常的工资基础上,额外获得更多的一笔收入。

这是很多人选择加班的一个非常现实的原因。

3,有的人本来不想加班,但是工作单位要求加班,自己不得不加班。

加班会影响自己的生活,很多人并不喜欢加班。

但是,自己既然已经步入职场,就需要按照工作单位的相关要求去做……因此,即使自己不愿意,当工作单位要求自己加班的时候,自己就得按照工作单位的要求去做。

……很多人选择加班,就是因为这种选择。

虽然无奈,但是不得不做。

4,有些人为了自己的事业发展而主动选择加班。

对于有些人来说,工作的目的就是发展自己的事业。

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这些人不会满足于每天8小时的工作。

……他们会在下班以后继续加班,为自己的事业发展而努力奋斗。

……这些人的加班完全是积极主动的……虽然很辛苦,但是这些人享受这样的过程,并为自己的事业不断发展而感到自豪。

这种为了事业发展而主动加班的人,是值得尊重和学习的。

以上就是职场上存在加班现象,并且加班的情况非常普遍的根本原因。

……从中可以看出,有些人是主动加班,而有些人则是被动地去加班……二者相比,显然是主动加班的人更能做出业绩,让自己的事业获得更好的发展,这才是对自己更有利的选择。